運営者・編集方針

ベンチャー・スピリット！は、総務・庶務・人事・労務・経理など会社のバックオフィスで働く人と、オフィスで働くすべての人のためのメディアです。ビジネスマナー、業務の段取りと書き方、会社のしくみと用語、毎日の仕事のライフハック、押さえておきたい制度とニュース、業界の特集を、図解でわかりやすく届けます。キャッチコピーは「バックオフィスから、会社を元気に。」です。

編集方針

制度と数字は一次情報で確かめます

法令・官公庁の発表・公的な統計など、当事者が出した情報で確かめます。記事の最後に、出典を日付つきで載せます。

要点から書きます

記事の最初に「この記事でわかること」を置きます。忙しい方は、ここだけで要点がわかるようにします。

すぐ使える形にします

手順・チェックリスト・文例・図解を入れ、読んだその日に仕事で使えるようにします。最後に「今日からできること」を書きます。

マナーは根拠と慣習を分けます

公的な根拠があるもの(敬語の指針など)と、会社や地域で違う慣習を分けて書きます。根拠のない「〜しないと失礼」は書きません。

製品に寄せません

特定の製品やサービスへ誘導するための記事は書きません。

個別の判断は専門家へ

税・社会保険・労働の制度の記事は一般的な説明です。個別の判断は、税理士・社会保険労務士・弁護士や所轄の窓口にご確認ください。

AI の使い方

記事はベンチャー・スピリット！編集部が AI を使って書いています。記事の上には、執筆者として「ベンチャー・スピリット！編集部」と AIにより執筆 を出します。

1. 1下書きAI が法令・官公庁の資料・公的な統計を読み、事実を抜き出してから、自分の言葉で書きます。
2. 2図解数字と手順は、編集部が紺の配色の図解にまとめます。図の数字は本文の表と同じ値にそろえます。
3. 3機械の検査長さ・見出し・決まった節(今日からできること、ニュースの「影響する会社・しない会社」)・出典・リンク先を、プログラムで調べます。
4. 4出典の照合記事で使った資料だけを、記事の最後に日付つきで載せます。数字・日付・名前は、その資料と合うものだけを残します。
5. 5公開AI(Claude)が書いた記事は、機械の検査を通してから公開します。ニュースの自動取り込みを始めたときは、公式の発表をもとに AI が書き、別の AI の校閲を通したものを公開します。

税・社会保険・労働の法律など、お金や法律に関わる記事は、監修者が内容を確かめ、不適切なところがあれば直して監修済みにしていきます。ニュースは、公式の発表を使い、「影響する会社・しない会社」と「会社が今日やること」がある記事だけを載せます。

記事を書いている AI

訂正・ご指摘

記事のまちがいに気づいたら、「記事の訂正・ご指摘」から送ってください。編集部が出典と照らして確かめます。直したときは更新日を改め、記事の最後に、いつ・何を直したかを 1 行書きます。

例: 2026年10月25日 訂正: 届け出の期限を「5日以内」に直しました。

コメントの扱い

記事にはだれでも匿名でコメントでき、会員(無料)は名前を出してコメントできます。コメントは読者の意見で、編集部の見解ではありません。誹謗中傷・個人情報・宣伝などは、AI の自動チェックと通報をもとに保留・非表示にします。くわしくはコメントのルールと利用規約をご覧ください。削除の依頼はお問い合わせから受け付けます。

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