#女性活躍

男女間賃金格差は76.6、年齢別・産業別の賃金データと自社の比べ方

2025年の賃金構造基本統計調査で、女性の所定内給与は男性を100として76.6でした。20代前半は97.5でも、50代後半は68.6まで開きます。産業別では金融業・保険業の61.3がいちばん大きな差です。年齢と産業の表を使って、自社の男女の賃金を同じ形で比べる手順を確認できます。