#産休・育休

育休明けの復職準備、復帰前の面談で確認することと希望の伝え方

育休明けの短時間勤務や残業の免除は、子の年齢に合えば、頼みこむものではなく申し出て使う制度です。復帰の1〜2か月前の面談で何を順に話すかと、仕事の中身や評価まで聞ける言い方を押さえます。