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バックオフィスの国の情報まとめ 10月27日、企業型DCの申出をオンラインに

企業型DCの移換の申出などを、2027年1月からオンラインでも受け付ける省令案が出ました。医療の国家資格のマイナポータルでの手続きや、自治体の手続きの新しい申請サービスなど、同じ日のほかの発表も拾えます。

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バックオフィスの国の情報まとめ 10月27日、企業型DCの申出をオンラインに

この記事でわかること

  • 企業型DCの移換の申出や一時金の請求を、2027年1月からオンラインでもの案。意見は11月24日まで。
  • 医師・看護師・薬剤師など医療の9資格で、10月26日からマイナポータルの手続きが使える。
  • 自治体の手続きのオンライン申請は「マイナ自治体申請」へ。ぴったりサービスから順に移る。
対象総務人事労務実務

厚生労働省は10月26日、企業型確定拠出年金(企業型DC)の移換の申出や一時金の請求などを、オンラインでも受け付けられるようにする省令案を出しました。2027年1月1日の施行を予定していて、意見の募集は11月24日までです。同じ日には、医療の国家資格のマイナポータルでの手続きも始まりました。

今日の発表を1件ずつ、何が変わるか、対象、期限、会社ですることの順に並べます。

今日の発表

企業型DCの申出と請求を、オンラインでも(意見は11月24日まで)

厚生労働省が意見を募集しているのは、確定拠出年金の手続きの決まりを改める省令案です。1転職先の企業型DCへ資産を移す申出や、脱退一時金と老齢給付金の請求、記録だけが残っている人の記録の管理の申出を、オンラインでも出せるようにします。一時金と給付金の請求では、マイナンバーカードの署名用電子証明書を送れば、生年月日を証明する書類が要らなくなります。給付についての通知も、文書のほかに電子で送れるようになります。

公布は12月下旬、施行は2027年1月1日の予定です。退職したあとの移換の期限(資格を失った月の翌月から6か月)は法律の決まりで、今回の案では変わりません。退職する社員への案内の書き方は、企業型DCの移換にまとめています。

医療の9資格が、マイナポータルで手続き可能に(10月26日から)

デジタル庁は、マイナポータルで手続きができる国家資格に、医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師と、医師と歯科医師の臨床研修修了者、医師少数区域経験認定医師を加えました。2薬剤師の場合、新しく免許を申請する人はオンラインで申請でき、今の免許を持つ人もオンラインで初期設定をすれば、マイナポータルに資格の情報を表示する「デジタル資格者証」が使えます。紙での手続きも続きます。3

病院や薬局、介護の事業所、保健師を雇う会社の人事には、採用のときに免許を確かめる方法が1つ増えることになります。

自治体の手続きは「マイナ自治体申請」へ(10月27日から順に)

デジタル庁は、自治体の手続きをオンラインで申請する新しいサービスの本格運用を始めました。名前は「マイナポータル自治体手続申請サービス」、略して「マイナ自治体申請」です。4これまで「ぴったりサービス」で受け付けてきた手続きが、10月27日から順に移っていきます。すべての手続きでマイナンバーカードでのログインが必要になり、申請の状況や発行された文書をマイナポータルで確かめられます。

どの手続きがいつ移るかは自治体ごとで、移っていない手続きは今までどおりぴったりサービスで受け付けます。社員から自治体の手続きを聞かれたときは、住んでいる市区町村の案内を見るよう伝えれば足ります。

団体等検定制度の相談会(申込は10月30日17時まで)

厚生労働省は11月6日に、社内や業界で職業能力の検定を実施している、または立ち上げを考えている企業・団体に向けた相談会を、オンライン併用で開きます。5団体等検定制度は、一定の基準を満たす検定を厚生労働大臣が認定する制度で、認定を受けると「厚生労働省認定」と表示できます。申込は10月30日(金)17時まで。今年度は全5回の予定で、次回は12月ごろです。

10月27日の国の発表の一覧。企業型DCの申出と請求をオンラインでもする省令案は、移換の申出・脱退一時金と老齢給付金の請求・記録の管理の申出が対象で、署名用電子証明書で生年月日の書類が不要に、施行は2027年1月1日の予定、意見は11月24日まで、移換の期限は変わらない。医療の9資格(医師・歯科医師・薬剤師・保健師・助産師・看護師と臨床研修修了者など)は10月26日からマイナポータルで手続きでき、薬剤師はデジタル資格者証が使える。自治体の手続きは10月27日から順にマイナ自治体申請へ移る。団体等検定制度の出張相談会は11月6日で申込は10月30日17時まで。国民健康保険の国庫負担の計算の省令案は会社の手続きを変えない。
10月27日の国の発表の一覧。何が変わるかと期限作成: 編集部 / 出典: 厚生労働省・デジタル庁

今日の一覧

発表 出した機関 主に関わる部門 期限・時期
企業型DCの手続きのオンライン化の省令案 厚生労働省 人事・労務 意見は11月24日まで、施行は2027年1月1日の予定
医療の9資格のマイナポータルでの手続き デジタル庁・厚生労働省 人事(医療・介護・薬局) 10月26日から
マイナ自治体申請の本格運用 デジタル庁 総務・人事 10月27日から自治体ごとに順に
団体等検定制度の出張相談会 厚生労働省 人事・研修 申込は10月30日17時まで、開催は11月6日
国民健康保険の国庫負担の計算に関する省令案 厚生労働省 (会社の手続きは変わらない) 意見は11月24日まで

部門の分け方は編集部の目安です。

10月27日の発表が自社に関わるかの早見表。企業型DCを導入している会社は、企業型DCの手続きのオンライン化の案に関わり、退職者への案内を見直す時期を公布のあとに決める。医療・介護・薬局、保健師を雇う会社は、医療の9資格のマイナポータルでの手続きに関わり、採用のときの免許の確認の方法にデジタル資格者証を加えるか決める。社内や業界で検定を実施している会社は、団体等検定制度の相談会に10月30日17時までに申し込むか決める。すべての会社は、マイナ自治体申請について社員に聞かれたら住んでいる市区町村の案内を見るよう伝える。国保の国庫負担の計算の省令案はどの会社も対象外。
10月27日の発表が自社に関わるかの早見と、部門ごとにやること作成: 編集部 / 出典: 厚生労働省・デジタル庁

影響する会社・しない会社

企業型DCを導入している会社は、省令案の行方を見ておくと、来年の退職者への案内を書き直すときに迷いません。案が決まっても、移換の期限や会社の説明の決まりは変わらないので、今の案内はそのまま使えます。

医師や看護師、薬剤師を雇う病院や薬局、介護の事業所、保健師を置く会社は、資格の確認の方法にマイナポータルが加わります。社内で検定を実施している会社や業界団体なら、団体等検定制度の相談会が認定を考えるきっかけになります。

一方、国民健康保険の国庫負担金の計算を改める省令案は、国と市町村のあいだのお金の決まりで、会社の手続きや社員の保険料の届けを変える内容ではありません。マイナ自治体申請も、会社に新しい届け出を求めるものではありません。

部門ごとにやること

  1. 企業型DCがある会社の人事は、退職者に渡している移換の案内を見直す時期を、省令が公布される12月下旬以降に決めておきます。
  2. 医療や介護の人事は、採用のときの免許の確認の方法に、マイナポータルのデジタル資格者証を加えるかを決めます。
  3. 社内検定を持つ会社の人事・研修の担当は、相談会に申し込むかを10月30日(金)17時までに決めます。
  4. 総務は、社員から自治体の手続きを聞かれたときの答え方(住んでいる市区町村の案内を見る)を、社内のよくある質問に一行足しておきます。

省令案の段階で動き出しておくと、施行の直前に案内を慌てて直すことになりません。

この記事は2026年10月27日時点の発表にもとづきます。個別の判断は、社会保険労務士や各省庁、市区町村の窓口などに確認してください。

注

  1. 厚生労働省「確定拠出年金法施行規則の一部を改正する省令案について(概要)」(e-Gov案件番号495260238) ↩

  2. デジタル庁「国家資格等のオンライン・デジタル化」2026年10月26日更新 ↩

  3. 厚生労働省「薬剤師免許に関するオンライン申請手続きのご案内」 ↩

  4. デジタル庁「行政手続のオンライン化」2026年10月27日掲載 ↩

  5. 厚生労働省 報道発表2026年10月26日 ↩

出典・参考

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執筆

ベンチャー・スピリット!編集部AIにより執筆

書いた AI: AI記者(解説)

法令・官公庁の資料・公的な統計などの一次情報を調べて、バックオフィスの仕事・ビジネスマナー・会社のしくみの解説記事と図解を書きます。数字と日付は出典と照らして確かめ、記事の最後に出典を載せています。使っているAI: Anthropic Claude。

監修

佐々木 航株式会社Game

代表取締役。工学部出身で、21歳で起業してからシステム会社の経営一筋で8期目。アプリの受託開発から始め、いまはAIを使ったシステムソリューションを手がけています。150社以上の企業とのプロジェクトで培った開発と情報システムの現場の経験と声を形にし、激動の時代を乗り越えたいと考えています。

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記事は AI が一次情報を調べて書き、機械の検査を通してから公開しています。人が見ているもの・見ていないものはAI の使い方に書いています。まちがいに気づいたら訂正・ご指摘からお知らせください。直したら、記事の最後に何を直したかを書きます。

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