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生成AIで社内の案内文を作る 総務のお知らせのひな形と、出す前の確認点

社内の案内文を生成AIに頼むなら、日付や書類名などの事実はメモで渡し、文の形だけを任せると、手直しが減ります。そのまま使える頼む文のひな形と年末調整のお知らせの作例、出す前に人が確認する5つの点が分かります。

公開 更新 約6分執筆・監修:佐々木 航人が監修しながらAIを活用して執筆
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生成AIで社内の案内文を作る 総務のお知らせのひな形と、出す前の確認点

この記事でわかること

  • 事実はメモで渡し、AIには文の形だけを任せる。
  • 頼む文は「役割・してほしいこと・メモ・形式」に、守ってほしいことを足す。
  • 出す前に、日付と曜日、制度や書類の名前、数字、宛先、問い合わせ先を人が確認する。
対象総務新人・若手

健康診断の日程、年末調整の書類、年末年始の休業日。総務のお知らせは、毎月のように何かしら出番があります。生成AIに書いてもらえたら楽になりそうです。でも「年末調整のお知らせを作って」とだけ頼むと、それらしい文が返ってくる代わりに、日付や書類の名前がこちらの会社のものと合わない、ということが起きます。

コツは分担を決めること。日付や期限、書類の名前といった事実は、人がメモにして渡す。AIには、件名と本文の形を整える仕事だけを任せる。出す前に、事実の部分を人が確認する。この順番なら、手直しはぐっと減ります。

AIに任せるのは文の形、事実は人が渡す

総務省と経済産業省のAI事業者ガイドラインは、AIを使う人に向けて、正確で、必要なら最新のデータを入力すること、AIの出力の精度とリスクを理解したうえで使うことを挙げています。1社内のお知らせに置きかえると、事実は人が確かなものを渡し、返ってきた文は人が確認する、ということです。

図解。社内のお知らせを生成AIで作るときの分担を3段の流れで示す。人が事実をメモにする(対象、してほしいこと、期限、方法、問い合わせ先、制度や書類の正式な名前)。AIが文の形に整える(件名を付け、最初の2文で結論を書き、詳しいことを箇条書きにする)。人が事実を確認して出す(日付と曜日、名前、数字、宛先、問い合わせ先。メモにない一文は消すか確かめる)。頼む文には、メモにない日付や名前を足さないと書いておく。
日付や書類の名前は人がメモで渡し、AIには件名と本文の形を整えてもらう作成: 編集部 / 出典: 総務省・経済産業省・Google Workspace

AIが得意なのは、メモの箇条書きを、件名と結論から始まる本文に組み立て直すこと。言い回しを丁寧にそろえるのも速いものです。反対に、AIが知りようのない社内の事実や、最近変わったばかりの制度の名前は任せられません。

そのまま使える、頼む文のひな形

Google Workspaceのプロンプトの手引きは、頼む文の要素として、ペルソナ(役割)、タスク(してほしいこと)、背景情報、形式の4つを挙げています。2社内のお知らせなら、背景情報の代わりに事実のメモを入れ、最後に「守ってほしいこと」を足します。

「最初の2文で」と形を決めておくのは、文化庁の「公用文作成の考え方」が、結論を早めに示し、続けて理由や詳細を説明するよう勧めているからです。一文を短くすることも、同じ資料に書かれています。3形式の行に「一文は60字以内」と足しておくのも、ひとつの手です。

イラスト。明るいオフィスの廊下で、白いブラウスに灰色のカーディガンを着た30代前半の女性が、壁のコルクボードに白紙のお知らせを留めている。片手には紙の束。廊下の奥には大きな窓と観葉植物。
メールで送ったお知らせも、掲示板に貼る紙も、出す前に事実の部分をもう一度見るイラスト: 編集部が画像生成AIで作成したイメージ(YOBITSUGI AI・OpenAI gpt-image-2.5-sunburst)

作例 年末調整の書類のお願い

ひな形に、年末調整のメモを入れた場合です。書類の名前は、国税庁の「令和8年分 年末調整のしかた」から書き写しています。4

このメモから整えた本文の例が、次の文です。

ただ、AIの下書きには「期限を過ぎると、今年の年末調整に入れられません」のような、メモにない一文が足されてくることがあります。社内の扱いと合っているか分からない一文は、消すか、担当者に確かめてから残します。メモにない内容が入った所こそ、人が読む場所です。

出す前に、人が確認する5つのこと

AIの下書きを読むときに見るのは、文の上手さより先に事実の部分です。

図解。AIの下書きを出す前に確認する5か所と照らし合わせる先。1 日付と曜日、祝日はカレンダー。2 制度や書類の名前は今年の公式の資料と社内の規程。3 数字、金額、期限は渡したメモ。4 宛先と対象は、対象でない人が読んで迷わないか。5 問い合わせ先とリンクは内線表と実際に開いたページ。AIは学習した時点より新しい制度の変更を知らないことがあるので、名前は公式の資料を正とする。
AIの下書きは、文の上手さより先に、日付や名前などの事実を照らし合わせる作成: 編集部 / 出典: 総務省・経済産業省・文化庁
  1. 日付と曜日。11月27日が金曜日かを、カレンダーで見ます。祝日をまたぐ期限なら、その日が休みでないかも確認します。
  2. 制度や書類の名前。公式の資料と1字ずつ照らし合わせます。年末調整の書類のように、年分によって名前や中身が変わるものは、今年の版の資料を開きます。
  3. 数字と金額、期限。メモと見比べて、桁や日付が入れ替わっていないかを確認します。
  4. 宛先と対象。対象でない人が読んだときに、自分も何かしなければと迷わないかを見ます。
  5. 問い合わせ先とリンク。内線やURLが今も正しいか、実際に開いて確かめます。

とくに気をつけたいのが2つ目です。AIは、学習した時点より新しい制度の変更を知らないことがあります。だから、制度や書類の名前は、AIの答えではなく公式の資料を正とします。ガイドラインが「必要な場合には最新性」が担保されたデータの入力を求めているのも、この点に関わります。1

AIに入れない情報を決めておく

そもそも、お知らせの文面を作るだけなら、社員の名前や住所はいりません。個人情報保護委員会は、個人情報を含むプロンプトを入れる場合は、利用目的の達成に必要な範囲かを十分に確認するよう注意を呼びかけています。5

  • 書類を出していない人の一覧は入れない。文面だけ「未提出の人あて」で作り、送る相手は社内のシステムで選ぶ
  • 扶養家族や健康診断の結果のような、個人の事情が分かる情報は入れない
  • 使うのは、会社が認めたAIのサービスだけにする

どのサービスなら使ってよいかは、会社の生成AIのルールで確認します。ルールがまだ無いなら、作り方の記事も役に立ちます。

毎月のお知らせは、メモの型を保存しておく

ひな形の【メモ】の項目は、お知らせの種類ごとに少しずつ変わります。種類ごとに決めておくと、毎月のメモを埋めるだけで済みます。

お知らせの種類 メモに足す項目
健康診断 日時と場所、予約の方法、受けられなかったときの扱い
年末調整 今年の書類の名前、添える証明書、出し方
休業日 休みの期間、休み中の連絡先、休み明けの最初の日
システムの停止 止まる日時、使えなくなる機能、代わりの方法
制度の変更 何がいつから変わるか、社員がすること、規程の場所

ひな形を社内で共有できるメモ帳や文書に保存しておけば、担当が替わっても同じ品質で出せます。

出す前の確認表

AIに任せる範囲を「文の形」に絞れば、総務のお知らせは、メモを埋めて確認するだけの仕事になっていきます。浮いた時間で、読まれにくいお知らせの件名を見直すのも、次の一歩としておすすめです。

この記事は、2026年11月12日時点の公開資料をもとにしています。AIのサービスの使い方は、会社のルールと、使うサービスの利用規約に従ってください。

注

  1. 総務省・経済産業省「AI事業者ガイドライン(第1.2版)」本編(AI利用者に関する事項) ↩ ↩2

  2. Google Workspace「ビジネスで効果を発揮するAIプロンプトの書き方」 ↩

  3. 文化庁「公用文作成の考え方(文化審議会建議)」 ↩

  4. 国税庁「令和8年分 年末調整のしかた」 ↩

  5. 個人情報保護委員会「生成AIサービスの利用に関する注意喚起等について」 ↩

よくある質問

Q生成AIに、会社の制度や書類の名前を聞いて書かせてもいいですか。

Aおすすめしません。AIは、学習した時点より新しい制度の変更を知らないことがあります。制度や書類の名前は、国税庁などの公式の資料や社内の規程から人が書き写してメモで渡し、AIには「メモにない名前を足さない」と頼んでおきましょう。

Q書類を出していない人だけに送る催促の文も、AIで作れますか。

A文の形は作れますが、出していない人の名前の一覧をAIに入れるのはやめましょう。名前を入れずに「未提出の人あて」として文面だけを作り、送る相手は社内のシステムで選びます。

出典・参考

この記事は、人が監修しながらAIを活用して執筆しました。執筆と監修は佐々木 航が担当し、公開した後も人が内容を確認しています。

執筆・監修

佐々木 航株式会社Game

代表取締役。工学部出身で、21歳で起業してからシステム会社の経営一筋で8期目。アプリの受託開発から始め、いまはAIを使ったシステムソリューションを手がけています。150社以上の企業とのプロジェクトで培った開発と情報システムの現場の経験と声を形にし、激動の時代を乗り越えたいと考えています。

記事の中身の責任は編集部(執筆・監修者)が負い、AIは調べものと下書きの道具として使っています。くわしくはAI の使い方に書いています。まちがいに気づいたら訂正・ご指摘からお知らせください。直したら更新日を改め、記事の最後に何を直したかを書きます。

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