「年が明けたら転職活動を始めよう」と考えている人は多いはずです。1月は求人が増えると聞くけれど、本当でしょうか。そして、いつから何を始めれば、春に新しい職場で働き始められるのでしょうか。
ハローワークの月ごとの数字を見ると、新しい求人は1月に多いのは確かです。ただ、仕事を探す人も1月から増えていきます。数字の動きと、年明けに動き出すための段取りを確認しましょう。
1月は、新しい求人がいちばん多い月
厚生労働省の一般職業紹介状況で、パートを除く常用の新規求人数を月ごとに見ると、2025年は1月が540,897人で、1年でいちばん多い月でした。12026年1月も518,512人で、7月の519,538人とほぼ並ぶ多い月です。1
2025年の新しい求人は1月が54.1万人で最多。仕事を探す人も1月に増え、4月が最も多い作成: 編集部 / 出典: ベンチャー・スピリット!編集部
1月のほかにも、4月、7月、10月と、季節の変わり目に新しい求人が増える傾向が見て取れます。2025年は、4月が517,088人、7月が517,523人、10月が527,183人でした。1反対に、11月や8月は少なめです。
この数字は、季節の影響を取り除いていない実数です。また、ハローワークで扱った求人なので、民間の求人サイトや転職エージェントの求人は入っていません。2民間の動きは、使っているサービスの案内で確かめましょう。
求人の数は、年度ごとに少しずつ減っている
月ごとの波とは別に、年度で見た動きも押さえておきましょう。パートを除く常用の新規求人数の月平均は、2023年度が520,333人、2024年度が507,665人、2025年度が488,593人と、少しずつ減っています。有効求人倍率の平均も、1.30倍、1.29倍、1.25倍と下がってきました。1
まだ1倍を上回っていて、求人のほうが仕事を探す人より多い状態は続いています。ただ、「どこでもすぐ決まる」というほどではないので、準備を早めに済ませておく意味は大きくなっています(編集部の見立て)。
仕事を探す人も、1月から増える
ただし、仕事を探す人も1月に増えます。2025年の新規求職の申し込みは、12月の193,056件から、1月には248,308件に増えました。いちばん多いのは4月で、294,320件です。1
仕事を探す人1人あたりの新しい求人の数を示す新規求人倍率は、2025年12月の2.57倍から、1月は2.18倍に下がりました。1つまり、1月は求人が増える月であると同時に、競う人も増える月です。求人が出たときにすぐ応募できるよう、年内に準備を済ませておくことが、年明けの転職活動の分かれ目になります(編集部の見立て)。
職種によって、競う人の数はまったく違う
全体の倍率だけでなく、職種ごとの差も大きいところです。2026年9月の有効求人倍率(パートを除く常用)は、職業計で1.18倍でしたが、事務の仕事は0.38倍、そのうち会計事務は0.52倍、一般事務は0.29倍でした。1事務の仕事は、求人より仕事を探す人のほうが多い職種です。
事務職を目指すなら、1月の求人の多さに期待しすぎず、経験を数字で示せる書類を用意して、応募の数を確保する段取りを組んでおきましょう。事務職の倍率と給与の見方は、次の記事で確認できます。
4月入社なら、2月中ごろまでに内定を
4月1日に新しい職場で働き始めるなら、逆算すると、1月から2月が応募と面接の山場です。内定を受けてから入社までには、今の会社への退職の申し出や引き継ぎ、残った有給休暇の消化があります。2月の中ごろまでに内定を受けておくと、3月を引き継ぎにあてられます(編集部の目安)。
12月に動き出して4月1日に入社する場合の、週ごとの段取りは、次の記事で詳しく確認できます。
3月に決算を迎える会社で経理や総務の仕事をしているなら、引き継ぎがいちばん忙しい時期と重なります。入社日を4月中旬にできないか、応募先に相談しておくのも手です。
年内に済ませておきたい3つの準備
年末年始は応募先の会社も休みに入るので、書類を整える時間にあてやすい時期です。次の3つを年内に済ませておくと、1月の求人にすぐ動けます(編集部の整理)。
- 1年の仕事の棚卸し:担当した仕事と、数字で示せる成果を書き出す
- 職務経歴書の下書き:棚卸しをもとに、応募先が変わっても使える形にしておく
- 転職エージェントや求人サイトの登録:希望の条件を先に伝えておく
棚卸しのやり方は、年末の振り返りと一緒に進められます。
冬のボーナスをもらってから辞めたい人は、支給日と就業規則の賞与の決まりも確かめておきましょう。上司に退職を伝える時期の考え方は、ボーナスをもらって退職する時期で確認できます。
年明けに動き出す前に確認すること
1月は、求人も、新しい一歩を踏み出す人も増える月です。年内に準備を整えておけば、年が明けた最初の週から、自分に合う求人に落ち着いて応募できます。
この記事の数字は、2026年11月13日に厚生労働省の資料で確認したものです。