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役員変更登記の手続き 重任でも2週間以内、任期の数え方と必要書類

取締役の任期は「選任後2年以内に終わる最後の事業年度の定時株主総会の終結の時まで」と数え、同じ人が続ける重任でも、総会から2週間以内に役員変更の登記が要ります。全員が重任するときの添付書類、登録免許税(資本金1億円以下は1万円)、オンライン申請と、登記を怠ったときの過料を、会社法と法務局の記載例で確認できます。

公開 更新 約5分執筆・監修:佐々木 航人が監修しながらAIを活用して執筆
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役員変更登記の手続き 重任でも2週間以内、任期の数え方と必要書類

この記事でわかること

  • 取締役の任期は、選任後2年以内に終わる最後の事業年度の定時株主総会の終結の時まで。非公開会社は定款で10年まで延ばせる。
  • 同じ人が続ける重任でも、変更が生じた日から2週間以内に役員変更の登記をする。
  • 全員が重任なら、株主総会議事録、株主リスト、取締役会議事録、就任承諾書が中心。登録免許税は資本金1億円以下で1万円。
対象法務総務実務

定時株主総会が終わってほっとしたのもつかの間、「役員の登記、お願いね」。役員の顔ぶれが変わらないのに登記が要るのか、いつまでに何を出せばいいのか、初めてだと迷いますよね。

役員変更の登記は、同じ人が続ける「重任」でも必要です。期限は、変更が生じた日から2週間。任期の数え方を押さえておけば、どの総会のあとに登記が来るかを前もってつかめます。

取締役の任期は「最後の事業年度の定時総会」まで

株式会社の取締役の任期は、選任後2年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会の終結の時までです。1監査役は、同じ数え方で4年です。1定款や総会の決議で取締役の任期を短くしている会社は、その短い期間で数えます。任期の途中で辞めた監査役の補欠として選ばれた人は、定款で前の人の残りの任期までとできます。1

図解。3月決算の会社の作例で、取締役の任期の数え方を時間の流れで示す。事業年度は2023年4月から24年3月、2024年4月から25年3月、2025年4月から26年3月と並ぶ。2024年6月の総会で選任された取締役は、選任後2年以内に終わる最後の事業年度である2025年4月から26年3月の事業年度の定時総会、つまり2026年6月の定時総会の終結の時に任期が満了する。同じ総会で選べば重任となり、そこから2週間以内に登記する。非公開会社は定款で10年まで延ばせる。監査役は同じ数え方で4年。
取締役の任期は、選任後2年以内に終わる最後の事業年度の定時総会の終結まで作成: 編集部 / 出典: 編集部が作成(出典: 会社法 第332条・第336条・第915条・2026年11月13日確認)

ことばが長いので、3月決算の会社で数えてみましょう。

つまり、2年後の定時株主総会が終わった時点で任期が満了します。同じ総会で同じ人を選び直せば、その日に「重任」したことになります。

株式の譲渡に会社の承認が要る非公開会社は、定款で取締役と監査役の任期を10年まで延ばせます。1自社の任期が何年かは、定款の「取締役の任期」の条で確かめましょう。任期を延ばしている会社ほど、次の登記の年を忘れがちです。

重任でも、2週間以内に変更の登記をする

会社法は、登記した事項に変更が生じたときは、2週間以内に本店の所在地で変更の登記をするよう定めています。1役員の氏名は登記した事項なので、顔ぶれが変わらない重任でも、登記の上では「〇年〇月〇日重任」という変更になります。2

期限の起点は、変更が生じた日、つまり定時株主総会で選ばれて就任した日です。6月25日の総会なら、7月9日が目安になります。総会の準備の段取りに、登記の日まで書き込んでおけば、慌てずにすみます。

登記を怠ると、取締役などが100万円以下の過料に処される決まりがあります。1法務局も、期間を過ぎた申請がそれだけで却下されることはないものの、代表者が過料に処される可能性があると案内しています。3

全員が重任するときの添付書類

法務局の記載例では、取締役会のある会社で役員の全員が重任するとき、添付する書類は次のとおりです。2

  1. 株主総会議事録
  2. 株主リスト(株主の氏名又は名称、住所及び議決権数等を証する書面)
  3. 取締役会議事録(代表取締役を選び直したもの)
  4. 就任承諾書
  5. 監査役の監査の範囲を会計に限る定款の定めがあるなら、それを証する書面
  6. 代理人に頼むなら委任状

申請書の「登記すべき事項」には、役員ごとに資格と氏名、原因年月日(重任した日)を書き、代表取締役は住所も添えます。2

就任承諾書は、選ばれた人が総会の席上で就任を承諾し、そのことが議事録に書かれていれば、別に付けなくてかまいません。その場合は、申請書に「就任承諾書は、株主総会議事録の記載を援用する。」と記載します。2

新しく就任する人がいる場合は、書類が増えます。取締役会のある会社で代表取締役が新たに就任するなら、就任承諾書に市区町村に登録した印鑑を押し、その印鑑証明書を付けます。取締役や監査役が新たに就任するなら、住民票記載事項証明書などの本人確認証明書が要ります。2

辞任や退任、住所の変更があるときは

総会の時期には、重任のほかの変更が重なることもあります。役員が辞めて退任するときは、その登記の申請書に、退任を証する書面を付けなければなりません。4任期の途中で辞める人なら辞任届、任期が満了して選び直されなかった人なら、そのことが分かる株主総会議事録がこれに当たります。

代表取締役の氏名と住所は、登記する事項です。1代表取締役が引っ越していたら、住所の変更も2週間以内に登記します。重任の登記と同じ時期なら、まとめて申請すると手間が減ります。

2026年12月からは、合同会社の代表社員なども含めて、代表者の住所の一部を証明書に出さない措置が広がります。重任の登記は、その申し出ができる機会の一つです。

登録免許税と、申請のしかた

役員変更の登記の登録免許税は、資本金の額が1億円以下なら1万円、1億円を超えるなら3万円です。収入印紙か領収証書で納めます。2

申請のしかたは、オンライン申請と書面申請の2つです。法務局は、電子証明書がなくてもオンライン申請に近い利点のある「QRコード(二次元バーコード)付き書面申請」も案内しています。3申請書の様式と記載例は、法務局の「商業・法人登記の申請書様式」で、取締役会の有無や重任か新任かに合わせて選べます。

挿絵。初夏の明るい総務の事務所で、紺のジャケットの女性が、印刷した書類を封筒に入れている。机には書類の束、卓上カレンダー、紅茶。
議事録と株主リストをそろえ、総会の日から2週間以内に申請するイラスト: 編集部が画像生成AIで作成したイメージ(YOBITSUGI AI・OpenAI gpt-image-2.5-sunburst)

総会の前から、登記の日まで決めておく

役員変更の登記の書類を総会が終わってから集め始めると、2週間はあっという間です。総会の招集の段取りと一緒に、次のように決めておくと慌てません。

  • 履歴事項全部証明書で、役員の就任や重任の日を見る
  • 定款で任期を確認し、今年の総会で任期が満了する役員を書き出す
  • 議事録に「席上その就任を承諾した」と残す段取りにする
  • 新しく就任する人には、印鑑証明書や本人確認証明書を前もって頼む
  • 申請の日と、書面かオンラインかを決める

総会のあと2週間でやること

役員の顔ぶれが変わらない年ほど、登記は忘れられがちです。任期の年を一度カレンダーに書いておけば、次の担当者にもそのまま引き継げます。

この記事は、2026年11月13日時点の法令と法務局の資料をもとにしています。会社の機関の形によって書類が変わるので、法務局の記載例か司法書士に確認してください。

注

  1. 会社法 第332条、第336条、第911条、第915条、第976条 ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6 ↩7

  2. 法務局「株式会社役員変更登記申請書(取締役会設置会社・役員の全員が重任)」記載例 ↩ ↩2 ↩3 ↩4 ↩5 ↩6

  3. 法務局「商業・法人登記の申請書様式」 ↩ ↩2

  4. 商業登記法 第54条 ↩

よくある質問

Q役員が全員同じ顔ぶれのままでも、登記は必要ですか。

A必要です。任期が満了して同じ人が選び直された場合も、登記の上では「重任」として変更が生じます。会社法は、変更が生じたときは2週間以内に変更の登記をするよう定めています。

Q2週間を過ぎてしまったら、登記はもう受け付けてもらえませんか。

A期間を過ぎても、それだけで申請が却下されることはないと法務局は案内しています。ただし、代表者が100万円以下の過料に処される可能性があります。気づいたら早めに申請しましょう。

Q任期が10年の会社は、10年間何もしなくてよいですか。

A任期の間は重任の登記は要りませんが、役員の住所や氏名が変わったとき、役員が辞任したときなどは、そのつど変更の登記が要ります。最後の登記から12年がたつと、休眠会社として整理の対象になることもあります。

出典・参考

この記事は、人が監修しながらAIを活用して執筆しました。執筆と監修は佐々木 航が担当し、公開した後も人が内容を確認しています。

執筆・監修

佐々木 航株式会社Game

代表取締役。工学部出身で、21歳で起業してからシステム会社の経営一筋で8期目。アプリの受託開発から始め、いまはAIを使ったシステムソリューションを手がけています。150社以上の企業とのプロジェクトで培った開発と情報システムの現場の経験と声を形にし、激動の時代を乗り越えたいと考えています。

記事の中身の責任は編集部(執筆・監修者)が負い、AIは調べものと下書きの道具として使っています。くわしくはAI の使い方に書いています。まちがいに気づいたら訂正・ご指摘からお知らせください。直したら更新日を改め、記事の最後に何を直したかを書きます。

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