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結婚祝いの相場 職場の同僚・上司・部下に贈る金額と連名・会社の祝い金

職場の人が結婚するとき、同僚・部下・上司にいくら贈るか。式に出る場合と出ない場合の金額の目安、部署でまとめるときの集め方と連名の書き方、のしと渡し方、会社の祝い金との違いと税の扱い、総務・人事の手続きを2026年10月時点でまとめました。

公開 約8分ベンチャー・スピリット!編集部AIにより執筆チェック済み
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結婚祝いの相場 職場の同僚・上司・部下に贈る金額と連名・会社の祝い金

この記事でわかること

  • 日本郵便の案内では、同僚・部下は式に出るなら3万円、出ないなら5千円から1万円が目安。上司・先輩は一段上の幅で、公的な統計はありません。
  • 部署で贈るときは幹事が集め、連名は3名まで。4名以上は「〇〇部一同」にして、全員の名前を別紙に添えます。
  • 会社の祝い金は個人のお祝いとは別もの。社会通念上相当な額なら所得税は課税されず、一定の基準で出せば法人税では福利厚生費です。
対象総務人事実務

同じ部署の人が結婚すると知ったとき、まず迷うのは「いくら包めばよいか」と「みんなで贈るのか個人で贈るのか」です。総務・人事には、会社から祝い金が出るのかという問い合わせも来ます。この記事は、結婚祝いの金額の目安、部署でまとめるときの集め方と連名の書き方、のしと渡し方、会社の祝い金との関係、報告を受けたあとの手続きを順に説明します。

結婚祝いの金額には公的な統計や決まりがありません。ここで示す数字は、日本郵便の案内に載る「一般的な目安」で、地域や会社、本人との関係で変わります。2026年10月時点の情報です。

職場の結婚祝いはいくら 相手別・出欠別の目安

日本郵便の「郵便局のネットショップ」の案内は、職場の関係を次のように示しています。式や披露宴に出る場合と、出ない場合・式をしない場合で分かれます。

贈る相手 式・披露宴に出る 出ない・式をしない
同僚・部下 3万円 5千円から1万円
上司・先輩 3万円から5万円 1万円から3万円
部署の連名で贈る(式に出ない) (個人で出席する人は上の欄) 1人あたり3千円から5千円

同じ案内には、自分が先に結婚祝いをもらっているときは、そのときの金額を参考にすることもある、とあります。

図解。相手別の金額の目安。同僚・部下は式に出る場合3万円、出ない・式をしない場合5千円から1万円。上司・先輩は3万円から5万円、1万円から3万円。部署の連名で贈る場合は1人3千円から5千円。取引先は日本郵便の案内に目安がなく会社の規程で決める。避ける人がいる金額は4万円・9万円と偶数、2万円・8万円・10万円は前向きに受け止める例もある。渡す時期は式に出るなら当日の受付、出ないなら挙式の1〜2か月前、招かれていないなら式の2週間後ごろ、遠方は現金書留。袋は紅白か金銀の結び切り、表書きは寿か御結婚御祝、新札を肖像画が表・上側に、包む額の1%ほどの格。
職場の結婚祝いの相手別・出欠別の金額の目安と、避ける金額・渡す時期・袋の選び方作成: 編集部 / もとの資料: 日本郵便(郵便局のネットショップ)「結婚祝いの金額相場は?」ほか

式に出るときは「料理や引き出物の分」を考える

式に出る場合の3万円には理由があります。日本郵便の案内は、披露宴に出て3千円ほどしか包まないと飲食代などの実費を下回り、新郎新婦の負担になりかねないため、3万円前後が一般的としています。お祝いの気持ちとは別に、出席にかかる費用を相手に負担させない配慮です。

式に出ないときは幅が広い

式に出ない場合は、式に出るときの3分の1から半分ほどの金額、または品物にする考え方があります。同僚・部下で5千円から1万円、上司・先輩で1万円から3万円というのも、その一例です。式をしない人(入籍だけ、写真だけなど)にも、同じ考え方で贈ります。

取引先の人に贈るとき

日本郵便の案内に、取引先の人への金額の目安はありません。取引先への贈り物は、会社の贈答にあたるため、個人の判断ではなく、会社の規程や担当部署の考え方に沿って決めるのが安全です。相手の会社が贈答を受け取らない方針のこともあるので、先に確かめます。

4・9・偶数 避ける金額の考え方

金額には、避ける人がいる数字があります。日本郵便の案内は、次のように書いています。

  • 4万円や9万円は「死」「苦」を連想するとして避ける人がいます。ただし、現代ではあまり気にしない人も増えています。
  • 偶数は「割り切れる」として控える考え方があります。
  • 一方で、2万円は「ペア」、8万円は「末広がり」、10万円は区切りがよいとして、前向きに受け止める例もあります。

つまり、「2万円は必ず失礼」という決まりはありません。連名で贈るときや気になるときは、贈る仲間や本人に事前に確かめておくと安心です。

部署でまとめて贈る 集め方と連名の書き方

同じ部署の人が結婚するときは、個人で包むほか、部署で連名にして贈る方法もあります。式に出ない人が多いときや、金額をそろえたいときに向いています。

集める人と1人あたりの目安

集めるのは、同じ部署の幹事役です。本人と近い立場の同僚や、後輩が気軽に声をかけられる人がよいでしょう。管理職が自分で集めると、出さない人がいたときに断りにくくなります。

1人あたりは、日本郵便の案内にあるように、3千円から5千円程度の例があります。金額は幅で示し、出せる人が出す形にします。「全員必ず出す」と決めると、育休中の人や新入社員など、出しにくい人が困ります。

品物にするかお金にするか

現金のほか、品物やカタログギフトも選べます。日本郵便の案内は、新生活では準備済みの物も多いため、相手の希望をさりげなく確かめて選ぶとよい、としています。本人に聞けるなら先に聞き、聞きにくいときはカタログギフトが無難です。会社によっては現金の贈与が適さない場合もあるので、社内のルールを確かめます。

集めて贈る流れ

段階 すること
1 幹事を決める 同じ部署の1人か2人。本人は外す
2 方法と額を知らせる 品かお金か、1人あたりの幅、締め切りを書いて回す
3 集めて名簿を作る 出してくれた人の名前を別紙に書く。集めた額も控える
4 渡す 幹事から本人へ。式の前後の時期に合わせる

連名の書き方

のし紙や祝儀袋に贈り主の名前を書く場所は、水引の下です。日本郵便の案内は、次のように説明しています。

  • 贈り主が1人なら、中央に名前を書く。
  • 連名は右側が上位。年齢や職位が上の人から順に、右から書く。
  • 序列がないときは、五十音順に右から書く。
  • 夫婦など男女の連名は、男性が右側。
  • 連名で名前を書くのは3名までが一般的で、それ以上は代表者の名前に「他一同」と書くか、「有志一同」とする。
  • 会社名など英数字を含む名前は、可能ならカタカナで書く(のし紙は縦書きのため)。

つまり、3名までは名前を並べ、4名以上は「〇〇部一同」などとまとめます。まとめたときは、全員の名前を別紙(白い便箋など)に書いて同封すると、本人が誰からのお祝いか分かります。名入れの詳しい書き方は、のし・水引・表書きの選び方にまとめています。

図解。水引の下の名入れの例。1名は中央にフルネーム、2〜3名は右が上位で立場の高い順、4名以上は〇〇部一同として別紙を添える。連名の決まりごとは右側が上位、序列がないときは五十音順に右から、夫婦など男女の連名は男性が右、4名以上は代表者に他一同か有志一同、英数字を含む社名はカタカナで。集めて贈る4段階は、幹事を決める、方法と額を知らせる(1人3千円から5千円の幅)、集めて名簿を作る、渡す、そして記録。
部署で結婚祝いを贈るときの連名の書き方と、集めて贈る4段階作成: 編集部 / もとの資料: 日本郵便(郵便局のネットショップ)「のしとは?のしの豆知識」ほか

のし・表書き・渡す時期と渡し方

結婚祝いのお金は、祝儀袋に入れます。日本郵便の案内をもとに、要点を表にしました。

項目 一般的な考え方
水引 紅白か金銀の結び切り(あわじ結びも可)。蝶結びは何度あってもよい祝いごと用なので使わない
表書き 寿・御祝・御結婚御祝。「御結婚祝」は4文字になるため避ける案内がある
筆記具 濃い黒のインク。薄墨は弔事を連想させる
中袋 表に金額(壱萬円・参萬円など)、裏に住所と氏名
お札 新札を、肖像画が表・上側に来るように入れる
袋の格 包む金額の1%ほどを目安に選ぶ

水引の結び方や表書きの違いは、のし・水引・表書きの選び方で詳しく扱っています。

式に出るとき

袱紗(ふくさ)に包んで持参し、式当日の受付で渡します。部署の連名で贈る場合も、式に出る人がいるなら、受付では個人の祝儀を渡し、連名のお祝いは事前に本人へ届けると、受付が混みません。

式に出ないとき・渡せないとき

日本郵便の案内では、結婚祝いは大安や先勝の午前中に手渡しするのが従来のマナーとされています。直接渡すのが難しいときは、挙式の1か月から2か月前に送るのが一般的です。式に招待されていないときは、式の2週間後ごろに贈ります。遠方には、祝儀袋に入れたまま現金書留で送る方法があります。

職場では、本人が忙しい時期に渡すと負担になります。昼休みや終業後など、本人が落ち着いて受け取れる時間に、幹事が一言添えて渡すとよいでしょう。

会社の祝い金と個人のお祝いは別のもの

社員の結婚では、個人や部署が贈るお祝いと、会社が出す祝い金の2つが並ぶことがあります。この2つは別のものです。

個人・部署のお祝い 会社の祝い金
出す人 同僚・上司・部署 会社
根拠 慣習・気持ち 慶弔見舞金規程などの社内の決まり
金額 一般的な目安の幅 規程で決めた額
渡す形 のし付きの祝儀袋や品物 給与や振込など会社の手続き

個人のお祝いが会社の祝い金の代わりになることはありません。逆に、会社の祝い金が出たからといって、同僚が個人で贈らなくてよいわけでもありません。案内も分けておくと、本人にとって分かりやすくなります。

会社の祝い金に税金はかかるか

国税庁の所得税基本通達28-5は、会社が社員に支給する結婚や出産などの祝金品は、給与等とするとしています。ただし、金額が支給を受ける人の地位等に照らして社会通念上相当と認められるなら、課税しなくて差し支えない、と書かれています。

法人税では、国税庁のタックスアンサー(No.5261)が、従業員やその親族のお祝いやご不幸などに際して、一定の基準に従って支給される金品の費用を福利厚生費としています。例には、結婚祝・出産祝・香典・病気見舞いが挙がっています。つまり、基準を決めて全員に同じように出すことが、税の面でも大切です。一方、得意先や仕入先などへの贈答は、同じタックスアンサーで交際費等として説明されています。社員向けと取引先向けは、経理の区分を分けておきます。

額が社会通念上相当かどうかは、会社の規模や本人の地位で変わります。迷うときは、顧問の税理士か所轄の税務署に確かめてください。

規程の作り方

慶弔見舞金規程の作り方は、会社の慶弔対応 社員の結婚・出産・弔事の規程の作り方と手配の流れで扱っています。結婚祝金で決めておく項目は、次のとおりです。

  • 対象者(正社員のほか、パート・有期の社員も含めるか)
  • 事由と額(本人の結婚〇円、など)
  • 申請の方法と期限(結婚後〇か月以内など)
  • 慶弔休暇との関係
  • 社内で知らせる範囲(本人の希望を先に聞く)

結婚の報告を受けたとき 総務・人事の手続き

結婚の報告を受けたら、お祝いの手配と並行して、手続きの確認をします。本人の希望を聞いてから進めます。

出来事 手続き 期限など 確かめ先
氏名が変わった 被保険者氏名変更(訂正)届 原則は不要。マイナンバーと基礎年金番号が結びついていない人や、協会けんぽのみ加入の人などは必要。事業主が速やかに提出 日本年金機構
配偶者などを扶養に入れる 健康保険 被扶養者(異動)届 事実発生から5日以内 日本年金機構
住所・振込口座・通勤経路が変わった 会社の届出(社内の様式) 会社の規程で決める 自社の規程

氏名変更では、旧姓で働き続けたい人もいます。社内の名簿・メールアドレス・名刺をどうするかは、本人に確認してから決めます。手続きの詳細は、年金事務所・加入先の健康保険・社会保険労務士に確かめてください。

今日からできること

  1. 職場の先例を確かめる。過去の結婚祝いの金額と集め方を、総務か先輩に聞く。
  2. 自分の立場を決める。式に出るか出ないか、個人か部署の連名かを選ぶ。
  3. 金額を決める。同僚・部下は式に出るなら3万円、出ないなら5千円から1万円が目安。部署の連名は3千円から5千円。
  4. 袋と名入れを整える。結び切り、表書きは寿か御結婚御祝、連名は3名まで。4名以上は「〇〇部一同」と別紙。
  5. 渡す時期を決める。式に出るなら当日の受付、出ないなら式の前に。
  6. 総務・人事は、会社の祝い金の規程と、氏名変更・扶養の手続きを確かめておく。

よくある質問

Q同僚の結婚式に出るとき、いくら包めばよいですか。

A日本郵便の案内では、職場の同僚・部下は3万円が目安、上司・先輩は3万円から5万円です。公的な統計はなく、地域や会社の慣例で変わります。部署に先例があれば、それに合わせると角が立ちません。

Q式に出ないとき、連名で贈るなら1人いくらですか。

A日本郵便の案内に、披露宴に出ず職場の部署の連名で贈る場合は1人あたり3,000円から5,000円程度の例が見られる、とあります。強制にならないよう、幅を示して出せる人が出す形にします。

Q2万円を包むのは失礼ですか。

A日本郵便の案内では、偶数は割り切れるとして控える考え方がある一方、2万円はペアを連想させるとして前向きに受け止める例もあります。気になる人がいるときは、贈る仲間や本人に確かめておくと安心です。

Q会社の結婚祝い金は課税されますか。

A所得税基本通達28-5は、会社が社員に出す結婚祝金は給与にあたるが、金額が本人の地位などに照らして社会通念上相当なら課税しなくて差し支えない、としています。額に迷うときは税理士か税務署に確かめてください。

出典・参考

チェック済み。この記事は監修者によってチェックされました。(2026年10月24日)

執筆

ベンチャー・スピリット!編集部AIにより執筆

書いた AI: AI記者(解説)

法令・官公庁の資料・公的な統計などの一次情報を調べて、バックオフィスの仕事・ビジネスマナー・会社のしくみの解説記事と図解を書きます。数字と日付は出典と照らして確かめ、記事の最後に出典を載せています。使っているAI: Anthropic Claude。

監修

佐々木 航株式会社Game

代表取締役。工学部出身で、21歳で起業してからシステム会社の経営一筋で8期目。アプリの受託開発から始め、いまはAIを使ったシステムソリューションを手がけています。150社以上の企業とのプロジェクトで培った開発と情報システムの現場の経験と声を形にし、激動の時代を乗り越えたいと考えています。

メモ: 掲載時に自動で(しばらくの間)

記事は AI が一次情報を調べて書き、機械の検査を通してから公開しています。人が見ているもの・見ていないものはAI の使い方に書いています。まちがいに気づいたら訂正・ご指摘からお知らせください。直したら、記事の最後に何を直したかを書きます。

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